Makalah bab 13 kesehatan dan keselamatan kerja (k3) & hubungan tenaโฆ
Puji syukur kehadirat Tuhan Yang Maha Esa, atas Berkat dan Rahmat-Nya sehingga penulis dapat menyelesaikan makalah Hubungan Kerja dengan baik dan tepat waktu, sebagai bahan untuk memenuhi tugas Makalah Hubungan Industrial. Penulis menyadari bahwa masih banyak kekurangan yang mendasar pada makalah ini. Oleh karena itu, penulis mengharapkan.
Makalah Tentang Hubungan Industrial BELAJAR BIKIN MAKALAH
Scribd adalah situs bacaan dan penerbitan sosial terbesar di dunia.
( makalah ) HUBUNGAN KERJA OUTCOURSING Ka Sodik
1) Pemutusan Hubungan Kerja (PHK) adalah pengakhiran hubungan kerja antara perusahaan dengan pekerja yang terjadi karena berbagai sebab. 2) PHK merupakan suatu peristiwa yang tidak diharapkan terjadinya, khususnya dari kalangan pekerja/buruh karena akan kehilangan mata pencaharian untuk menghidupi diri dan keluarga.
Makalah Tentang Pemutusan Hubungan Kerja Phk
Pemutusan Hubungan Kerja (PHK) diatur dalam Pasal 150 - pasal 170 Undang-undang No.13 Tahun 2003 tentang Ketenagakerjaan. Pemutusan hubungan Kerja berdasarkan ketentuan Pasal 150 Undang-undang Nomor 13 Tahun 2003 menyebutkan bahwa: "Pemutusan hubungan kerja yang terjadi di Badan Usaha yang berbadan
Contoh Makalah HUBUNGAN PERUSAHAAN DENGAN PEKERJA DAN PELAKU BISNIS
pengertian pemutusan hubungan kerja adalah pengakhiran hubungan kerja karena suatu hal tertentu yang mengakibatkan berakhirnya hak dan kewajiban antara pekerja/buruh dan pengusaha. PHK diatur dalam Pasal 150 sampai dengan Pasal 172 Undang-Undang RI No. 13 Tahun 2003 tentang Ketenagakerjaan, termasuk alasan-alasan melakukan PHK.
Hubungan Kerja dan Perundingan Bersama MAKALAH HUBUNGAN KERJA DAN
Maka dengan ini dapat disimpulkan bahwa Pemutusan Hubungan kerja (PHK) yang juga dapat disebut dengan Pemberhentian. Pemisahan memiliki pengertian sebagai sebuah pengakhiran hubungan kerja dengan alasan tertentu yang mengakibatkan berakhir hak dan kewajiban pekerja dan perusahaan. B. Penyebab Terjadinya PHK Alasan PHK yang diterapkan di PT.
(DOC) MAKALAH PERJANJIAN KERJA Novelia Salatin Academia.edu
Selain itu, makalah ini juga ditujukan untuk para pembaca dengan harapan agar lebih memahami ketentuan Pemutusan Hubungan Kerja menurut Undang-Undang No. 11 Tahun 2020 tentang Cipta Kerja Rasa terima kasih tidak lupa penulis ucapkan kepada Bapak Ihsanul Maarif, S., M., selaku Dosen Mata Kuliah Hukum Ketenagakerjaan, yang senantiasa memberikan.
Makalah Hubungan Kerja Klp 13 Hub. Industriall MAKALAH HUBUNGAN KERJA
makalah hubungan kerja dalam organisasi dan mengelola konflik pada sdm pelayanan kesehatan (mata kuliah manajemen sdm yankes) disusun oleh: sri marioni sandag 212021110003 faridah alkatiri 212021110002 stacy vika budiman 212021110008 pascasarjana program studi ilmu kesehatan masyarakat universitas sam ratulangi manado 2022 daftar isi daftar isi.
Contoh Kerangka Teori Dalam Makalah Peran Sekolah
Praktik manajemen staf yang menimbulkan perselisihan (beberapa contoh): lockdowns/pembatasan gerak & "prinsip tak kerja tak dibayar" di banyak perusahaan; Pemotongan upah, tidak dibayarkannya upah minimum, bonus & peningkatan yang diatur dalam PKB; THR digunakan untuk "menambal" upah saat lockdown (contoh di Selandia Baru);
Jenis Pemutusan Hubungan Kerja PDF
2.5 KOMPENSASI PEMUTUSAN HUBUNGAN KERJA. Dalam hal terjadi pemutusan hubungan kerja, pengusaha diwajibkan membayar uang pesangon (UP) dan atau uang penghargaan masa kerja (UPMK) dan uang penggantian hak (UPH) yang seharusnya diterima. UP, UPMK, dan UPH dihitung berdasarkan upah karyawan dan masa kerjanya.
Tata Hubungan Kerja PDF
Isu-Isu Kunci Hubungan Tenaga Kerja Internasional Budd (2020), Miller dan Knoff (2019), Hayter dan Lee (2018), Ford dan Gillan (2015), menyatakan bahwa
HUBUNGAN KERJA YANG SUKSES, ADAKAH? Experd Consultant EXPERD
Penelitian ini bertujuan untuk mengkaji tindakan pemutusan hubungan kerja akibat adanya pandemi covid-19 ditinjau berdasarkan Undang-undang Cipta Kerja. Metode penulisan menggunakan pendekatan.
SOLUTION Contoh pembahasan makalah Studypool
Makalah ini membahas tentang konsep motivasi dan hubungannya dengan kepuasan kerja. Terdapat beberapa teori motivasi yang dijelaskan seperti teori kebutuhan Maslow, teori X dan Y McGregor, serta teori dua faktor Herzberg. Makalah ini bertujuan mengetahui pengertian dan teori-teori motivasi serta hubungannya dengan kepuasan kerja.
(DOC) PEMUTUSAN HUBUNGAN KERJA eka widias Academia.edu
MAKALAH HUBUNGAN KERJA. adynda kocik. , budaya organisasi adalah seperangkat asumsi atau sistem keyakinan, nilai-nilai dan norma yang dikembangkan dalam organisasi yang dijadikan pedoman tingkah laku bagi anggota-anggotanya untuk mengatasi masalah adaptasi eksternal dan integrasi internal.
Makalah Tentang Pemutusan Hubungan Kerja Phk
Makalah Hubungan Industrial - Serikat Pekerja Di Indonesia. Dito Keweh. Makalah Tentang Serikat Pekerja Di Indonesia. See Full PDF. Tulisan ini berupaya menjelaskan pola hubungan ideologi kerja yang dipengaruhi oleh dua kutub paham Liberalisme dan Komunisme dan dilanjutkan oleh paham ekstrimitas sistem ekonomi Kapitalisme dan Sosialisme vis.
Makalah motivasi kerja 4 (517)
Puji syukur penulis panjatkan kepada Allah SWT atas berkat dan rahmat- Nya sehingga saya selaku penulis dapat menyelesaikan Makalah Manajemen Hubungan Kerja yang berjudul : Pengelolaan Hubungan Kerja. Makalah ini disusun sebagai persyaratan dalam penyelesaian tugas Manajemen Hubungan Kerja Atas selesainya penyusunan makalah ini, saya sebagai.