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Como estas, en este video te enseñare:11 PATRONES FUNCIONALES de Marjory GordonPatrón 1: Percepción - manejo de la salud- Patrón 2: Nutricional - metabólico-.


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La evaluación de patrones funcionales de Marjory Gordon es una valoración dirigido al individuo, la familia y la comunidad, es el principal elemento que define el papel de la enfermera de Atención Primaria. Marjory Gordon (1911 - 2015) fue una teórica y profesora estadounidense, creadora de la una teoría de valoración de enfermería.


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Valoración de los sentido (oído, vista, olfato, tacto y gusto) 11 PATRONES FUNCIONALES DE MARJORY GORDON PATRONES DESCRIPCIÓN EVALUACIÓN Presencia de: AUTOPERCEPCIÓN- -Problemas consigo mismo -Problemas con su imagen corporal AUTOCONECPTO Describe el patrón de autoconcepto y las -Problemas conductuales percepciones de uno mismo.


Marjory Gordon y sus 11 patrones funcionales

La teoría de Marjory Gordon se enfoca en los patrones funcionales de salud, que son categorías de necesidades de salud que se relacionan entre sí. Estos patrones incluyen: Patrón de salud de percepción y manejo de la salud: se refiere a la habilidad del paciente para entender y manejar su propia salud. Patrón nutricional-metabólico: se.


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Según las propias palabras de Marjory Gordon: "Los patrones funcionales de salud describen una serie de 11 áreas relativas a la salud. Tienen un enfoque funcional, de desarrollo y cultural que permite su aplicación a todos los ámbitos, especialidades y grupos de edad. Los patrones son configuraciones de comportamientos construidos desde.


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Los 11 patrones funcionales de salud de Marjory Gordon Patrón de salud percibida: Este patrón se refiere a la percepción del paciente sobre su propia salud. Patrón nutricional-metabólico: Este patrón se refiere a la ingesta de alimentos y líquidos del paciente, su metabolismo y los factores que pueden influir en ellos.


Patrones funcionales según Marjory Gordon Patrones funcionales según Marjory Gordon PATRON 1

Marjory Gordon (1931-2015) fue una profesora y teórica estadounidense que creó una técnica de valoración para enfermería conocida como los patrones funcionales de Gordon. Esta guía servía para ayudar a los enfermeros a hacer un reconocimiento completo de sus pacientes de forma más completa.


Marjory Gordon y los Patrones Funcionales (Enfermería)

La valoración por Patrones Funcionales de Marjory Gordon aporta una serie de ventajas al proceso: los patrones pueden ser utilizados independientemente del. Los 11 patrones son una división artificial y estructurada del funcionamiento humano integrado, no deben ser entendidos de forma aislada; la interrelación que se da entre.


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Identificación y clasificación de los patrones funcionales de salud. # Los 11 Patrones Funcionales de Marjory Gordon. Patrón I: Percepción y Control de la salud. Patrón 2: Nutricional- Metabólico. Patrón 3: Eliminación. Patrón 4: Actividad / Ejercicio. Patrón 5: Sueño- Descanso. Patrón 6: Cognitivo-Perceptivo.


Marjory Gordon y sus 11 patrones funcionales

Patrón individual de consumo de alimentos y líquidos (hábitos alimentarios). Naúseas, vómitos, etc.Valoración y medición de los datos antropométricos. IMC. Aspectos psicológicos de la alimentación. Patrón de alimentación del lactante. Lesiones cutáneas. Estado de la piel, membranas mucosas y dientes.


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patrones funcionales de Marjory Gordon. Para el desarrollo del cuidado de enfermería se requieren procesos organizados y sistemáticos: valoración, diagnóstico, planeación,. Vol. 11 Nº 2 Proceso de atención de enfermería desde la perspectiva docente En el mundo, el proceso de atención de enfermería (PAE) se ha


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Gordon identifica 11 patrones de salud: 1) patrón de percepción-control de salud, 2) patrón nutricional-metabólico, 3) patrón de eliminación, 4) patrón de actividad-ejercicio, 5) patrón de sueño-descanso, 6) patrón cognitivo-perceptivo, 7) patrón autopercepción-autoconcepto, 8) patrón rol-relaciones, 9) patrón de sexualidad-reproducción, 10) patrón de adaptación-tolerancia al.


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11 PATRONES FUNCIONALES DE MARJORY GORDON, ¿Crees conocerlos todos? ¿Sabes de qué trata cada uno?. Quédate y descúbrelo. ¡No olvides compartir y suscribirt.


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TIPOLOGÍA DE LOS PATRONES FUNCIONALES. El sstema de valoración diseñado por Marjory Gordon en los años 70 cumple todos los requisitos necesarios para la realización de una valoración enfermera eficaz, por lo que constituye una herramienta útil para la valoración con cualquier modelo disciplinar enfermero.


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La valoración por Patrones Funcionales enfoca su atención sobre 11 áreas (o patrones) con importancia para la salud de los individuos, familias o comunidades, las cuales son interactivas e.


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realizar un Proceso de Atención de Enfermería basado en los Patrones funcionales de Marjory Gordon, los cuales serán aplicados al caso de una paciente internada en la Terapia Intensiva del Hospital Municipal de Urgencias de la ciudad de Córdoba. 4 MARCO TEÓRICO Según el informe de la OMS de 2016, cada año, los accidentes de tránsito

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