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HR-Praxis. Arbeitsrecht. Der Personalfragebogen wird von Unternehmen gerne zur Erfassung wichtiger Daten von Mitarbeiter:innen oder auch Bewerber:innen eingesetzt. Dabei dürfen Unternehmen nicht jede beliebige Frage stellen - wir zeigen dir worauf du achten musst und haben dir ein Muster zur Verfügung gestellt.


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Vorlage kostenlos runterladen . Jedes Unternehmen hat eigene Anforderungen. Zwar sind viele Angaben aus dem Personalbogen branchenunabhängig, aber dennoch gibt es einige, die ggf. nicht in jedem Unternehmen benötigt werden. Die Personalfragebogen-Vorlage gilt daher nur als Orientierungshilfe.


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Personalfragebogen Vorlage. Arbeitgeber sind gesetzlich nicht verpflichtet, Personalbögen in ihren Unternehmen einzusetzen. Allerdings sorgt dieses Dokument für Ordnung und eine einfachere Verwaltung. Hier kostenlose Personalfragebogen Vorlage herunterladen. Wann wird ein Personalbogen eingesetzt?


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Der Personalfragebogen wird von den Bewerber:innen und neu einzustellenden Mitarbeiter:innen selbst ausgefüllt. Setzen Sie den Personalfragebogen im Rahmen eines Einstellungsverfahrens ein, ergänzen Sie als Personalverwalter:in zudem einzelne Felder, z. B. Personalnummer oder Eintrittsdatum. Im Anschluss unterschreiben beide Parteien unter.


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Wir bieten einen kostenlosen Personalfragebogen zum Download an. Dieser kann als Muster beziehungsweise Vorlage für eigene Fragebögen genutzt werden. Personalfragebogen Der Personalbogen kann über das untenstehende Formular angefordert werden. Einfach E-Mail-Adresse eingeben und zum Newsletter anmelden. Er steht in verschiedenenMehr lesen


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